Visión

Ser la mejor opción de estudios especializados de posgrado y de educación profesional continua para los Contadores Públicos y Contadores Profesionales en Nuevo León, con el objeto de ofrecer una opción que “dé valor” en lo individual y a las organizaciones en que dichos contadores prestan sus servicios.

Todas estas actividades basadas en una cultura de “Competitividad” y con un enfoque de “Empresa Socialmente Responsable”

 

Misión: “Agregar valor a las personas”

Promoviendo el desarrollo profesional, ético y humano de los socios, colaboradores y profesionales de la contaduría, en beneficio de las personas, organizaciones y de la sociedad a que pertenecemos.

 

Valores

Los valores que son deseables en nuestra profesión son:

•          Verdad

La esencia del trabajo del contador público radica en la verdad. Es su razón de ser. La verdad, aún en la más difícil de las situaciones, es liberadora. La verdad hace la vida. Debemos mantener, ante todo, la verdad: la verdad en nuestras acciones, la verdad en nuestro trabajo, la verdad en la información que presentamos, porque la verdad es el vínculo que nos acerca a nuestros agremiados, a nuestros clientes, a nuestros proveedores, a nuestro personal y a la sociedad misma.

•          Integridad

Integridad es probidad, es rectitud, es honestidad y respeto. Debemos ser íntegros y leales para obtener de la sociedad, la confianza y la credibilidad, indispensables para el sustento de las relaciones personales, profesionales y comerciales. La integridad va de la mano con la ética personal y profesional. La integridad es la congruencia de nuestros valores con las prácticas de nuestra institución.

•          Responsabilidad

Ser responsables es tener la capacidad de reconocer el alcance de nuestras acciones y de sus consecuencias, y de responder por ellas. En nuestra profesión, la responsabilidad es factor sustantivo para el alcance del éxito. Debemos ser responsables y disciplinados en todas las acciones que desarrolla nuestra institución y en el impacto que, en las disciplinas que son inherentes a nuestra profesión, pueden causar, no sólo a nuestros agremiados, clientes, proveedores y personal, sino a toda nuestra sociedad.

•          Compromiso

El compromiso comprende el deber de mantener una actitud de apertura para escuchar las críticas y sugerencias recibidas de nuestros agremiados, clientes, proveedores, personal y comunidad, en general, y de actuar en consecuencia. Comprometerse es obligarse, con libertad, a actuar, a responder, a cooperar, a ser responsable. Nuestro compromiso comprende también una actitud de diálogo y de inclusión, aun para quienes no comparten nuestras ideas y nuestros ideales, porque conformamos un grupo de aprendizaje, deseoso de crear y de innovar. Nuestro compromiso es, en resumen, dar lo mejor de nosotros mismos a todos aquellos que se relacionan con nuestra institución.

La máxima autoridad del ICPNL, reside en la Asamblea General de Socios. Esta se encuentra formada por todos los contadores asociados Al ICPNL. El órgano de gobierno lo constituye la el Consejo Directivo que se formará por el Presidente y Vicepresidente General; nueve Vicepresidencias de Operación; cuatro Consejeros Generales; Tesorero, Pro tesorero y el Secretario de Consejo. La vigilancia del organismo queda a cargo del Auditor y su administración a cargo del Director Ejecutivo y un equipo de profesionales.

Nuestro Staff Profesional

La gestión de nuestro Instituto es apoyado vinculados con las vicepresidencias de operación por un staff integrados por más de 15 profesionales de diferentes disciplinas y especialidades y personal de soporte que operan entrelazando sus funciones entre las diferentes áreas funcionales y brindan un servicio a la membresía, que mantienen una cultura de calidad, competitividad y responsabilidad social.

·          Programa de Educación Profesional Continua y Certificación Profesional

Desde hace más de 20 años estableció un programa de educación profesional continua, que ha servido como base para que desde 1998, se haya creado la certificación profesional del contador público. Es la primera institución en México que en el año 2005, recibió el certificado de idoneidad para actuar como entidad certificadora por parte de la Secretaría de Educación Pública.

Asimismo, hemos desarrollado un ambicioso programa de difusión de los cambios en nuestra normatividad contable, de auditoria, ética, aspectos fiscales, educación, calidad.

Capacitación permanente para la membresía, como herramienta básica para la formación de Contadores Públicos (Actualmente damos 1,500 horas anuales aproximadamente).y promoción de la certificación, con un esfuerzo permanente a ofrecer calidad de la educación en las diferentes áreas especializadas de nuestra profesión con el objeto primordial de brindar herramientas de desarrollo a los profesionales de la Contaduría en todos los campos de la profesión.

Actualmente estamos ofreciendo diversos diplomados para la membresía y profesión en general (Actualmente llevamos 9 diplomados y seminarios).

1.     Diplomado de Normas de Información Financiera

2.     Diplomado de Auditoria de Estados Financieros

3.     Práctica de Auditoria

4.     Diplomado en Finanzas

5.     Diplomado en Contabilidad Gubernamental

6.     Diplomado Fiscal

7.     Seminario de Comercio Exterior

8.     Diplomado en Formación de Contralores

9.     Seminario de Contabilidad Administrativa y toma de decisiones

10.  Seminario de Auditoria para auditores del Gobierno del Estado

·          Videoconferencias

Asimismo, estamos consolidando el esfuerzo para ofrecer cursos especiales y magnos a la membresía a través de transmisión simultánea (Videoconferencias) y como una segunda etapa incluir la educación a distancia y los Programas de Especialidades y eventos de auscultación de las nuevas Normas de Información Financiera y de Auditoria.

·          Participación en comisiones

Locales

Estamos concientes de la importancia que tiene el contar con Comisiones representativas en nuestro ICPNL, que tengan por objeto cumplir con las responsabilidades asignadas congruentes con nuestro plan estratégico, así como difundir entre la membresía todo aquello que se considere necesario para una mayor capacitación y desarrollo de la misma. A continuación, se señalan las Comisiones de nuestro ICPNL:

·          Comisión de Normas y Procedimientos de Auditoria.	·          Comisión de Promoción Institucional.
·          Comisión de Investigación y Normas de Información Financiera.	·Comisión del SIPRED.
·          Comisión de Ética Profesional.	·Comisión de Capacitación y Práctica Independiente.
·          Comisión de Estatutos.	·Comisión de Premio Nuevo León a la Competitividad.
·          Comisión de Eventos Sociales y Empresa Socialmente Responsable.	·Comisión de EPC.
·          Comisión de Eventos Deportivos.	·Comisión de Capacitadoras.
·          Comisión de Gobierno Corporativo y Auditoria Interna.	·Comisión de Afiliación.
·          Comisión de Administración y Contraloría.	·Comisión Fiscal de Seguridad Social.
·          Comisión de Tecnología e Informática.	·Comisión Fiscal.
·          Comisión de PYMES y Grandes Empresas.	·Comisión Representativa ante Autoridades Fiscales.
·          Comisión de Maquiladoras y Comercio Exterior.	·Comisión de Diplomado de Impuestos.
·          Comisión de Relaciones con Colegios del Noreste.	·Comisión de Magnos Eventos Sociales.

 

Regionales

Considerando la importancia que las Juntas Regionales tienen para nuestro ICPNL, se tiene la firme convicción de participar y aportar activamente en dichas juntas con el objeto de conocer las directrices que emanan del IMCP y cumplirlas a satisfacción, así como dialogar o presentar proyectos sobre temas de interés general para nuestra profesión. En este contexto en el período pasado, el Presidente y el Vicepresidente asistieron a la totalidad de las Juntas Regionales y adicionalmente, se promovió en forma importante la participación de nuestros socios en las Comisiones regionales relativas a Contabilidad, CROSS y Fiscal y estos fueron seleccionados principalmente considerando que estuviesen participando en las Comisiones de nuestro ICPNL.

Para el período actual, nuestro ICPNL establece el compromiso de seguir actuando activamente en las Juntas Regionales.

 

·          Comité de Damas

Para el presente período se tienen contemplados los siguientes cursos:

·          Historia de la mujer - Dra. Ana Portnoy Berner

·          Vivir en el amor - Lic. Angelina Rodríguez de Villarreal

·          Las inevitables expectativas sobre los hijos - Lic. Eva Sandler

·          Inteligencia emocional - Lic. Patricia Leal de Varés

·          Los hijos reflejo de la vida de los padres - Dr. José Elizondo

·          A ti mujer - Lic. Tuly Quintanilla

·          Renueva y da vida a tu matrimonio - Lic. Patricia Leal de Varés

·          La risa la terapia divertida - Dr. José Elizondo

·          Arte mexicana - Lic. Rocio Castelo

·          Comunicar es más que hablar - Lic. Carolina López

·          Diseñando triunfadores marcando rutas de éxito - Dr. Jorge Garva

·          Feng Shui El arte de crear armonía en el hogar - Arq. Carlos R Beltrán

·          La pareja en el mundo contemporáneo - Lic. Rosaura Barona

·          Revista y publicaciones

Consideramos importante brindar espacios para que la membresía tenga una mayor participación en el Instituto, fomentando el desarrollo y aportación de artículos de interés para publicar en nuestra revista y en la del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.

Asimismo, incluimos reseñas de eventos técnicos y sociales mediante lo cual podamos dar a conocer las principales actividades realizadas por nuestro Instituto.

Preparación y difusión de artículos de interés, en nuestra revista, preparados por las distintas Comisiones de nuestro ICPNL. Tenemos programados 97 artículos para el período 2008 – 2009. Estamos en pláticas con los presidentes y vicepresidentes regionales con el objetivo de regionalizar al revista.

·          Servicio Social

Estamos concientes que las profesiones no solo se distinguen por su calidad e imagen; por lo tanto, es indispensable y necesario mostrar nuestro rostro humano a la comunidad, pues no podemos exigir bienestar para nuestros socios si no participamos en el bienestar general de la comunidad a la que pertenecemos.

En este sentido, congruente con nuestra responsabilidad social estamos desarrollando lo siguiente:

-          Estamos estableciendo un programa de Becas para el estudio de la carrera de Contador Público.

-          Tenemos establecido un programa de donativos para la comunidad de escasos recursos.

-          Estamos involucrados en el Programa de Brigadas Médico Asistencial, donde tenemos planeado asistir mínimo dos veces al año.

-          Estamos analizando qué otras actividades podemos desarrollar en bienestar de la comunidad en general.

·          Proyectos en proceso

Escuela de Especialidades para Contadores Profesionales

Hemos venido trabajando desde hace algo más de un año en el proyecto de Especialidades, que mediante la constitución de la “Escuela de Especialidades para Contadores Profesionales (EECP)” y la realización del trámite ante autoridades para brindar reconocimiento de validez oficial de estudios (RVOE).

Para estos efectos estamos desarrollando 3 especialidades y 2 maestrías

Especialidades en:

1.     Contaduría e Información Financiera

2.     Obligaciones Tributarias

3.     Auditoria y Finanzas

MAESTRIAS EN:

4.     Contaduría y Estrategias Corporativas

5.     Estrategias Fiscales (Enfoque Nacional o Internacional)

El objetivo es contribuir a la formación y actualización de los profesionales de la contaduría en la Zona Noreste.

 

Proyectos de Responsabilidad Social

El ICPNL está en el proceso de ser reconocida como una “Empresa Socialmente Responsable” por el Centro Mexicano de Filantropía (CEMEFI), esto como parte de un proyecto integral permanente de Desarrollo Sustentable.

Desarrollo Sustentable significa:

·          Analizar a la organización, y apoyar en la gestión, de;

o    Riesgos Estratégicos (cadena de valor) y en

o    Su influencia en la sociedad (externos);

·          En un ámbito social, ambiental y económico;

·          Para informar a grupos de interés (socios, colaboradores, sociedad en general, gobierno, entre otros) y;

·          asegurar la continuidad del negocio por un beneficio de doble vía (sociedad – organización).

 

Responsabilidad Social:

·          La relación de una empresa con todos sus grupos de interés

·          Se refiere al conjunto de prácticas voluntarias que una compañía lleva a cabo para favorecer a sus grupos de interés.

·          La Responsabilidad Social no se limita a ni excluye acciones filantrópicas.

·          Es más bien una forma diferente de gestionar nuestras actividades mediante acciones que pueden transformar la sociedad.

 

Regularmente las organizaciones logran balance de tres argumentos:

•          Obligación Moral – “lograr un éxito comercial de una manera que se honren los valores éticos y se respete a la gente, sus comunidades y el medio ambiente”

•          Sostenibilidad – “satisfacer las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”

•          Reputación – “mejorar la imagen de nuestro instituto, fortalecer su marca, resaltar su calidad moral e incluso incrementar el  precios de su acción bursátil”

La Responsabilidad Social y el Desarrollo Sustentable tienen su inicio en generar una plataforma de valor para el Instituto.

Se ayuda mucho al primero pero se ayuda también a uno mismo

SER RESPONSABLE PAGA

 “El precio de la grandeza se llama responsabilidad”

Winston Churchill

 

En el ICPNL, la Responsabilidad Social es el compromiso de trabajar en beneficio de nuestros grupos de interés y el medio ambiente, contribuyendo así a un mejor futuro para todos.

Nuestros grupos de interés:

·          Socios	·          Proveedores
·          Staff profesional	·          Asociaciones profesionales y ciudadanas
·          Clientes, empresas y sectores de la economía	·          Gobierno
·          Comunidad	·          Medios

 

Ideas a largo plazo

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